Những điều mình học được khi trở thành nhân viên

Vào lúc kinh doanh khó khăn quá mình quyết định phải đi làm trả nợ nuôi thân thôi.

Thôi thì trước đây làm chủ mình kỳ vọng người nhân viên như thế nào thì bây giờ khi làm nhân viên, mình thử làm người như mình kỳ vọng xem.

Khi làm chủ, mình ghen tỵ với nhân viên lắm. Khi không vui, không thoả mãn với công việc, sếp, đồng nghiệp, họ chỉ cần nộp đơn, thế là bấm nút các vấn đề biến mất, thế là họ có một khởi đầu mới ở công ty mới với những con người mới không liên quan. Còn mình không được bấm nút restart, mình phải ở đó nhặt nhạnh mảnh vỡ, đối diện với thực tại và cố gắng sửa chữa.  

Lần đi làm nhân viên này mình có chút hồi hộp nhưng khá háo hức, hồi giờ mình đâu có kỹ năng làm nhân viên, không biết sẽ thế nào.

Không ngờ rằng quãng thời gian làm nhân viên này là phước lành với mình. Có người trả tiền cho mình để tập trung mài giũa một số kỹ năng trong công việc mà vị trí đó đòi hỏi. Trước đây vì phải dàn trải làm nhiều chuyên môn, mình không có cơ hội tập trung mài giũa, thử nghiệm & nâng cấp phần năng lực đó. Ví dụ như mình được thực hành việc bán hàng cho 100 – 200 case công ty khác nhau, với đủ loại khách hàng mỗi người mỗi tính, cả trong nước và ngoài nước, bán cho cả thị trường VN lẫn khu vực. Trước kia làm chủ công ty nhỏ làm gì được luyện kỹ năng trong một pool lớn như vậy. Mình có thể mạnh dạn thực hành nhưng phương pháp bán hàng ngu ngốc để rồi kết luận “cách này ngu thật, lần sau né ra”. Trước kia đâu dám thử nghiệm lung tung, vì nguồn lực đó mình bỏ ra, tiền tươi của mình.

Rồi có người trả tiền cho mình để được chui vào một hệ thống công ty lớn hơn rất nhiều, để được xem xét quy trình, hệ thống bên trong và so sánh đối chiếu với quy trình, hệ thống mà mình tự xây.

Đây cũng quãng thời gian mình được quan sát người lãnh đạo của mình, xem cách họ nhìn nhận vấn đề, cách họ tiếp cận và giải quyết vấn đề, phong cách quản lý của họ, trách nhiệm mà họ đang vác lên vai. Mình đối chiếu nếu mình là người gánh vác trách nhiệm thì mình sẽ làm gì, năng lực mình có đủ xử lý vấn đề phức tạp như thế này không không, nếu là mình, mình sẽ tiếp cận vấn đề như thế nào?

Có những cuộc họp, các phòng ban đang gào lên vấn đề của họ, mình nghĩ kèo này để xử lý đống rối nùi này anh CEO ngồi kia chắc phải mất ngủ nhiều đêm chứ không đùa, mà chưa chắc xử được. Hên quá, cái người đang phải đối mặt để xử được đống lộn xộn kia không phải mình. Có đợt mình gặp anh CEO vào thời điểm tình hình kinh doanh không tốt rồi thêm áp lực từ nhà đầu tư nữa, khuôn mặt bảnh bao của ổng giờ nhìn thảm quá, ổng không ngủ được, mắt ổng trũng xuống. “Em cảm thông với anh, game anh đang chơi đúng là khó quá.”

Thấm thoát hơn 1 năm đi làm nhân viên cũng qua. Tới lúc này thì áp lực tiền bạc cũng qua, việc làm nhân viên hơi chán với mình rồi. Mình nhớ câu hát “I’m the master of my sea” (Believer – Imagine Dragon), mình nhớ cảm giác mà lời hát đó gợi lên. Nó có chút vị mặn của biển, chút nghênh ngang, chút mạo hiểm mà cũng rất làm chủ cuộc chơi. Cảm giác hiện thực hóa một ý tưởng, tầm nhìn, cảm giác được thiết kế cuộc chơi vẫn lôi cuốn mình hơn.

Tuy nhiên, một năm trời trải nghiệm cảm giác lãnh lương rủng rỉnh đều đặn, làm trong một phạm vi công việc cụ thể, tối kê gối ngủ ngon bất kể tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính, mâu thuẫn phòng ban, tất cả đã có người CEO lo đau đầu giải quyết rồi. Cảm giác đã quen ở trong hũ mật ấm thân, giờ lao ra ngoài lại thật có chút ngại ngần.

Hay là mình cứ từ từ nhỉ, dù sao công việc cũng nằm trong năng lực mình xử lý được, mình có thể xử lý ở mức vừa đủ trong một phần thời gian làm việc, phần còn lại có thể tập trung cho việc mình muốn làm. Khúc này thì tự nhiên cái gọi là giá-trị-cốt-lõi-mà-bản-thân theo đuổi lên tiếng. Mình theo đuổi là sự “all-in”, mình tập trung, dốc sức vào việc mình làm. Mình làm với sự tò mò khả năng mình nếu làm hết sức thì sẽ đi được đến đâu nhỉ. Bất kể việc làm chủ hay làm thuê thì nó cũng không quan trọng bằng việc sống với giá trị mà mình theo đuổi.

Rồi mình lại nghĩ, mình tự trả lương cho chính mình là bao nhiêu nhỉ? Kiểu mình sẽ trả bao nhiêu cho một công việc, vấn đề để nó chiếm thời gian và một không gian tâm trí trong đầu mình?

Exit mobile version